![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
有效培訓(xùn)是員工成長的必要條件,是為了使員工獲得或改進(jìn)與工作有關(guān)的知識、技能、動機(jī)、態(tài)度和行為,以利于提高員工的工作績效和對公司的貢獻(xiàn),首佳堅持有目的、有計劃、有組織、有系統(tǒng)的各種培訓(xùn),包括知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)。
員工培訓(xùn)分為兩個階段: 一、新進(jìn)員工培訓(xùn) 對于新進(jìn)員工,公司實施如下培訓(xùn),使員工會做,最終定位到合適的崗位。 1、企業(yè)概況和企業(yè)文化培訓(xùn); 2、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)培訓(xùn); 3、公司組織架構(gòu)及其各部門的職責(zé)范圍培訓(xùn); 4、員工行為規(guī)范、公司安全措施和環(huán)境措施培訓(xùn); 5、崗位知識和技能培訓(xùn); 6、崗位實際操作培訓(xùn)。
二、在職員工培訓(xùn) 對于在職員工,公司實施有目的、有計劃、有組織、有系統(tǒng)的各種培訓(xùn),包括知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)。堅持理論培訓(xùn)與實際操作相結(jié)合,使員工能做、肯做,最終做到能做定級別,肯做定薪酬。培訓(xùn)步驟如下: 1、確定培訓(xùn)需求。按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和實際需求去確定培訓(xùn)需求,做到“員工缺什么,公司就培訓(xùn)什么”的培訓(xùn)目的; 2、設(shè)計培訓(xùn)計劃。根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)計詳細(xì)、對口、及時的培訓(xùn)計劃,以達(dá)到培訓(xùn)目的; 3、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料。不斷收集培訓(xùn)需求,積極準(zhǔn)備詳細(xì)的、對口的、通俗易懂的培訓(xùn)資料; 4、積極組織培訓(xùn)。不同的培訓(xùn)內(nèi)容,我們采用適宜的培訓(xùn)形式,如講課、現(xiàn)場面授、拓展訓(xùn)練等,使員工容易收到良好的培訓(xùn)效果; 5、強(qiáng)化培訓(xùn)管理。沒有規(guī)矩,不成方圓,沒有管理的培訓(xùn),最終只是形式,所以要使培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的目的,強(qiáng)化培訓(xùn)管理是非常有必要的; 6、培訓(xùn)評估、考核與反饋。完整的培訓(xùn)必須遵循PDCA循環(huán),做到反復(fù)培訓(xùn),嚴(yán)格考核,不斷改善,以優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。
|
CopyRight ©2025 版權(quán)所有 揚(yáng)州首佳機(jī)械有限公司 蘇ICP備2021042738號-1 ![]() 電話:0514-87220199 郵箱:services@cnsoga.com 地址:揚(yáng)州市廣陵產(chǎn)業(yè)園董莊路28號 【免責(zé)聲明】 |
![]() |
土默特左旗| 顺义区| 晋江市| 黄陵县| 闵行区| 安龙县| 新竹县| 赤峰市| 望江县| 精河县| 华宁县| 商洛市| 张家港市| 盈江县| 龙陵县| 天祝| 哈密市| 延津县| 上栗县| 大宁县| 壶关县| 嘉黎县| 石家庄市| 嵩明县| 西城区| 丹寨县| 兴化市| 甘谷县| 日喀则市| 宽甸| 孟津县| 易门县| 旅游| 南昌市| 府谷县| 蛟河市| 招远市| 杂多县| 龙岩市| 天峻县| 牟定县|